Территориальный директор – это должностное лицо, которое управляет какой-нибудь отдельной структурой, входящей в состав организации, компании. Он обладает на собственной местности всей полнотой власти директора, но подотчетен управлению этой организации. Территориальный директор может управлять магазином, производственной площадкой, филиалом либо целой группой схожих компаний.

Каковы должностные обязанности территориального директора?

Это должностное лицо принимается на работу и увольняется генеральным директором компании. Территориальный директор должен знать законодательные и нормативно-правовые акты, которые регламентируют хозяйственную деятельность возглавляемой им организации, также базы делопроизводства, методику оценки эффективности работы подчиненных. Его основная обязанность состоит в том, чтоб, действуя в рамках действующего законодательства и собственных возможностей, организовать ведение действенной коммерческой и хозяйственной деятельности в интересах всей компании, содействуя выполнению намеченных планов и увеличению прибыли. Территориальный директор также должен воздерживаться от всех действий, которые могут нанести вред интересам и деловой репутации компании, хранить коммерческую тайну и секретную информацию.

Лицо, занимающее должность территориального директора, должно обеспечивать соблюдение норм охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил пожарной безопасности. Если появляется ситуация, когда его возможностей недостаточно, территориальный директор должен немедленно поставить в известность управление, прямо до генерального директора компании.

Какими личными свойствами должен владеть территориальный директор?

Как хоть какой управляющий, это должностное лицо должно при работе с подчиненными соединять разумную требовательность с обходительным и беспристрастным отношением. Территориальный директор должен быть компетентным, эрудированным управляющим, не страшиться брать на себя ответственность, уметь провоцировать подчиненных. По мере надобности можно и необходимо советоваться с подчиненными, пристально рассматривать их предложения. Но решение территориальный директор должен принимать сам.

На эту должность назначают довольно опытнейших людей, достигших фуррора в какой-нибудь области и продемонстрировавших свои организаторские возможности.