Дресс-код от британского dress code (код одежки) значит определенную форму одежки, которую принято носить в той либо другой ситуации. К примеру, на работе. Либо на определенных мероприятиях. В неких случаях несоответствие дресс-коду может наказываться штрафами, выговорами и даже увольнениями. Потому следует знать и соблюдать правила ношения одежки в различных ситуациях.

Понятие дресс-код достаточно стремительно распространилось по миру и стало главным при определении различных стилей одежки, которые употребляются в различных ситуациях. И во всех случаях конкретно та одежка, которая определяется дресс-кодом, считается образцом. Главное, верно и уместно подбирать наряды тогда и дресс-код не будет нарушен.

Виды дресс-кодов

Если планируется официальное мероприятие (при этом это может быть и торжественный вечер, и концерт, и бал), обычно присылают приглашенным людям особые карточки, в каких упоминается, в какой одежке необходимо прийти.

Так, Formal либо Full dress значит, что будет проводиться бал либо очень праздничное вечернее мероприятие, потому нужно быть в бальном платьице. Informal либо casual предполагает корпоративное мероприятие, на которое необходимо одевать обычную каждодневную одежку, лучше делового нрава. Smart casual позволяет одеться довольно свободно: в джинсы, юбку с водолазкой либо штанами, также слаксы. Одно из определений находится в зависимости от времени, когда будет проводиться мероприятие — это Smoking. Такое обозначение гласит о том, что деньком на мероприятие нужно надеть коктейльное платьице, а вечерком — вечернее.
Всем знакомое обозначение Black Tie обычно определяет необходимость для мужчины прийти на мероприятия в смокинге и с черным галстуком. Если дама увидит такое определение, она в состоянии сделать вывод об официальности мероприятия.

Офисный дресс-код

Когда упоминают такое понятие как дресс-код, сначала имеют в виду офисный стиль одежки. Конкретно тут самые строгие требования и правила. И чтоб соответствовать ожиданиям управления, необходимо не только лишь отлично работать, да и верно одеваться. Дресс-код в кабинете — это святое.

Итак, дама на работу должна выбирать бизнес одежку. Сбалансированный вариант — костюм-тройка. Его можно сочетать с хоть какими другими деталями гардероба и использовать как вкупе, так и раздельно.
Спецы советуют получать сходу два костюма-тройки, чтоб после можно было их тихо сочетать меж собой, создавая новые комплекты. Это позволит вам смотреться стильно и модно при малых издержек.

Одежка должна быть определенного цвета — для кабинета обычно приветствуются моноцвета черных цветов: белоснежный, сероватый, бежевый и темный. В принципе, допускаются и другие варианты, главное, чтоб цвет не был очень броским и вызывающим, к примеру, ярко-розовым. Прекрасно на деловых женщинах смотрятся костюмчики зеленоватых и голубых цветов.

Правилами корпоративных стилей одежки обычно регулируется и длина юбки. Обычно требуют, чтоб она прикрывала колено. Либо в последнем случае доходила до его середины. Разрезы не должны быть большенными — во всем принципиальна умеренность. Их также не должно быть много — допускается только один.

Что касается брюк, правилами dress code деловой одежки определяется тот факт, что штаны не должны быть в обтяжку. Это, согласно корпоративной этике, просто неэтично.

Платьица, блузы и рубахи также должны быть очень серьезными и умеренными. Нельзя в кабинете оголять руки — длина рукава непременно должна быть более 3/4.
Нередко дамы задумываются, что под пиджаком либо жилетом откровенных вырезов и декольте видно не будет, по сути это не так. Потому офисный дресс-код строго-настрого воспрещает ношение на работе прозрачных эротичных блузок и рубашек.

Отступлений от дресс-кода даже в горячую летнюю погоду не предвидено. Разве что могут быть какие-то легкие послабления. К примеру, колготки в сеточку телесного цвета заместо плотных. Но шорты, сандалии, кроссовки и шлепанцы находятся на рабочем месте вне закона.

Чтоб летом было не так горячо, разрешаются льняные костюмчики как для дам, так и для парней. Только следует учесть, что одежка из такового материала очень стремительно и просто мнется, потому стоит отлично помыслить — надевать ли ее на работу.

Дресс-код в кабинете в отношении обуви

Соблюдение в фирме дресс-кода касается не только лишь одежки, да и обуви. Тут все еще строже, чем с одежкой. Для кабинета можно выбирать только обувь с закрытым мыском на каблуке менее 5 см. При всем этом от шпилек необходимо отрешиться, каблук должен быть устойчивым. Есть и еще ограничение — на офисных туфлях не может быть никаких частей декора. Они должны быть лаконичными и очень ординарными. Цвет — темный либо черный, но в цвет костюмчика.

Не считая того, дамы непременно должны носить чулки либо колготки. Сбалансированный вариант — телесного цвета маленькой плотности. При этом это требование относится и к летнему периоду. Появляться в кабинете с нагими ногами — верх неприличия.

Офисный дресс-код в отношении аксессуаров

Офисные ограничения диктуют свои правила не только лишь для dress code женской одежки и обуви, да и для украшений. Так, категорически воспрещается носить в кабинет колоритную, крупную и кричащую бижутерию. Она непременно должна быть маленькой и фактически неприметной. Идеальнее всего для работы подходят маленькие ювелирные декорации из великодушных металлов.

Какие еще могут быть ограничения в офисном дресс-коде

Перечень запретов в дресс-коде для служащих довольно велик. Он касается мейкапа, маникюра, прически и укладки. Необходимо держать в голове, что во всем должна быть умеренность. Лучше что-то недокрасить, чем перестараться. Лаки для маникюра должны быть телесных цветов, в последнем случае бледно-розовыми.

Что касается вечернего мейкапа в рамках дресс-кода, здесь тоже есть свои ограничения. Естественно, что он должен быть ярче, чем обыденный дневной. Но при всем этом раскрашиваться, как в ночной клуб, тоже не стоит. Если вести стрелки на очах, они непременно должны быть тонкими и довольно умеренными. Если наносить румяна, то только естественных цветов и мало.