Трудовая книга является тем документом, в каком фиксируются все виды трудоустройства человека. При помощи трудовой книги высчитывается стаж работы, что принципиально для ухода на пенсию и начисления пособия.

1.

Помните, что процесс восстановления потерянной трудовой займет много времени, если в течение жизни вы не один раз меняли место работы. Хлопотным окажется восстановление при ликвидации предприятия либо при вашей смене места жительства. Если трудовая книга потеряна работодателем, то восстановление становится его прямой обязанностью.Работодатель должен начать восстановление в течение 15 дней после утраты.

2.

Подготовьтесь без помощи других восстанавливать трудовую книгу, если виновником происшедшего являетесь только вы сами. Сделайте запрос управлению предприятия либо в архив, чтоб в течение месяца получить письменное доказательство и продублировать запись в новейшей книге.

3.

Не забудьте, что у вас должны быть также на руках оригиналы трудовых договоров, приказы о зачислении на все места работ, различного рода справки с печатями организаций. Сделайте копии документов, заверьте подписью и печатями не только лишь канцелярии, да и директоров.Если у вас нет желания без помощи других заниматься восстановлением трудовой, обратитесь к юристу.

4.

Знайте, что если трудовая книга потеряна отчасти, к примеру, вырваны и потеряны листы, то нужно также завести новейшую трудовую. В данном случае все записи, изготовленные в имеющейся трудовой, просто переносятся. Документального доказательства в данном случае не требуется. Таким же образом нужно действовать в этом случае, когда трудовая испорчена при пожаре либо испачкана.

5.

Действуйте только согласно законодательству РФ. Восстановление трудовой книги с внесением несуществующих данных преследуется по закону. Вам же наверное не охото платить штраф либо быть арестованным на 6 месяцев.

6.

При получении новейшей трудовой направьте внимание на то, есть ли запись со словом «дубликат» на первой же страничке. При отсутствии таковой записи документ не является реальным, и делать в нем какие-либо пометки о получении нового места работы никчемно. Не перекладывайте такую ответственность на чужие плечи. Получая новейшую трудовую, вы расписываетесь о согласовании всех личных данных, потому не поленитесь перечитать и сверить каждую цифру.

7.

Восстановление трудовой является бесплатной процедурой. Разве только покупка самой трудовой ляжет на ваши плечи.