Портфолио библиотекаряРабота библиотекаря многим кажется непыльной — сиди для себя и выдавай книги. По сути конкретно выдача литературы — это только одна из бессчетных обязательств библиотекаря. Работники библиотеки, например, проводят разные мероприятия для читателей. Портфолио библиотекаря помогает классифицировать опыт проведения таких мероприятий.

Как и портфолио учителя, портфолио библиотекаря необходимо не столько для поиска новейшей работы, сколько для обобщения скопленного опыта. Как уже было сказано, в обязанности библиотекаря заходит не только лишь формирование и организация библиотечного фонда и сервис читателей, да и подготовка и проведение разных мероприятий: выставок, бесед, конкурсов, викторин, литературных вечеров, читательских конференций и т. п. Все выработки по мероприятиям, скопленные за годы работы, можно включить в портфолио.

Портфолио библиотекаря делает две принципиальные функции. Во-1-х, оно позволяет библиотекарю обобщить и классифицировать свои заслуги и выработки, оценить их и обмыслить направление предстоящего проф роста. Во-2-х, портфолио — это собственного рода личный проф портрет спеца: оно презентует динамику его проф развития и может быть применено при прохождении очередной аттестации.

Портфолио библиотекаря делится на различные виды. Так, презентационное портфолио представляет собой коллекцию наилучших работ и обычно применяется при поиске нового места работы. Портфолио достижений иллюстрирует проф рост библиотекаря в одной либо нескольких сферах деятельности. Направленное на определенную тематику портфолио представляет собой набор творческих работ, посвященных одной теме. Более нужный и действенный вариант — всеохватывающее портфолио, сочетающее внутри себя черты 3-х перечисленных выше видов.

Портфолио библиотекаря обычно включает таковой набор документов:

  • личная информация (короткая автобиография, резюме, информация об образовании, проф стаже и т. п.);
  • информация о творческой и исследовательской работе (в том числе сценарии мероприятий, отчеты с мероприятий и выставок, тексты выступлений и публикаций и т. п.);
  • информация о повышении квалификации, самообразовании, участии в разных мероприятиях и конкурсах, наличии публикаций;
  • копии документов, свидетельствующих о проф достижениях (грамоты, дипломы, сертификаты, заслуги, свидетельства, благодарственные письма и др);
  • отзывы управляющих, методистов, коллег и читателей.

Какие конкретно документы и работы включать в портфолио — решать вам. Если ваш проф стаж маленькой, можно включить все либо практически работы. Если же вы работаете не 1-ый год, есть смысл включить только самые наилучшие работы за последние пару лет. Но, например, у важных дипломов и грамот «срока давности» нет. Лучше, чтоб включенные в портфолио материалы давали как можно более полное представление о различных формах и видах работы (в том числе новых и нестандартных), также полезно включать иллюстративный материал (например, фото).

Портфолио библиотекаря может быть оформлено как в классическом (картонном), так и в электрическом виде. Обычное портфолио представляет собой папку с документами. Электрическое портфолио может быть 2-ух видов: презентация в виде слайд-шоу либо сайт. У каждого вида портфолио есть свои достоинства и недочеты, но электрическое портфолио становится все более пользующимся популярностью, потому что оно занимает меньше места, по мере надобности его можно с легкостью копировать и распространять, ну и структурировать информацию в электрическом виде намного легче.

Если в вашей библиотеке наличие портфолио для аттестации непременно, стоит выяснить четкие требования, предъявляемые к портфолио библиотекаря. Если же вы создаете портфолио «для себя», каких-либо точных критериев дизайна портфолио можно и не придерживаться: главное — чтоб вся информация была верно структурирована. Создание портфолио, естественно, займет некое время, но зато поможет существенно облегчить работу в дальнейшем.

Портфолио библиотекаря