Работу в кабинете и фриланс считают 2-мя крайностями, у каждой из которых есть свои недочеты и достоинства. А можно как-то соединить независимость фриланса и дисциплинированность офисного труда? Такую возможность предоставляет коворкинг.

Первым соединить офисную работу и фриланс додумался юный программер из США Абсурд Ньюберг, так что коворкинг можно считать его «детищем». В процессе карьерного роста он встал перед выбором: предпочесть ли ему работу в кабинете и гарантированно иметь кусочек хлеба с маслом, но зависеть от начальства, либо же стать фрилансером — независящим, но с нестабильным доходом? Не мудрствуя коварно, Абсурд решил скооперировать оба варианта.

Он арендовал просторное помещение в одном из офисных построек в Сан-Франциско и предложил другим фрилансерам работать вкупе с ним в совместном кабинете, разделив с ним арендую плату и офисную технику. Так появился 1-ый коворкинг-центр — кооперативный кабинет, в каком могут сразу трудиться несколько фрилансеров либо даже маленьких компаний (в главном стартап-компаний).

Слово «коворкинг» переводится с британского как «совместная работа» (co-working). Предполагается в это случае не работа нескольких профессионалов над общим проектом (хотя и таковой вариант не исключен), а работа независящих фрилансеров и стартап-команд в общем офисном помещении.

Обычно коворкинг-центр представляет собой просторное офисное помещение с рабочими местами, офисной техникой, помещениями для общего использования (переговорные комнаты, конференц-залы, комнаты отдыха, кухня, «курилка») и, конечно, доступном в веб. Каждомесячная оплата за работу в коворкинг-центре на неизменной базе находится в зависимости от того, занимаете ли вы закрепленное за вами рабочее место либо работаете там, где получится присесть.

В принципе, коворкинг-сообщества не предъявляют каких-либо специфичных требований к участникам: работать в коворкинг-офисе может человек хоть какой профессии и статуса. Рабочее место в коворкинг-центре могут занимать как фрилансеры, так и личные предприниматели либо маленькие компании, которые не могут либо не желают снимать отдельный кабинет. Коворкинг кое-чем припоминает жизнь в большой коммунальной квартире.

Оставаясь независящими друг от друга, работники в коворкинг-сообществе могут на время объединяться для работы над совместными проектами. Этим пользуются большие компании, нуждающиеся в услугах аутсорсинга для выполнения определенного вида работ: люди, работающие в одном коворкинг-центре и знакомые вместе, сумеют выполнить проект резвее и лучше, чем несколько «разрозненных» фрилансеров.

Коворкинг: плюсы и минусы

Очевидно, у коворкинга есть как положительные, так и негативные черты. Начнем, пожалуй, с неплохого. Коворкинг не дает фрилансеру стать отшельником: работая дома, мы рискуем задвинуть общение с людьми даже не 2-ой, а на десятый план. А работа в коворкинг-центре — это каждодневное общение с единомышленниками.

Отсюда 2-ое преимущество. Коворкинг помогает заводить новые деловые контакты, обмениваться опытом, познаниями и новыми мыслями, получать помощь. В таком кабинете можно стремительно собрать команду для масштабного проекта, если возникнет необходимость.

Также в коворкинг-офисах комфортабельная рабочая атмосфера. С одной стороны, вид работающих соседей по кабинету не даст расслабиться, с другой — ты все равно сам для себя владелец и тебя никто не держит под контролем, не стоит над душой.

Но есть у коворкинга и свои минусы. Например, человечий фактор может быть как плюсом, так и минусом: не факт, что все соседи будут благожелательными и адекватными, все-же главный аспект «приема» в кооперативный кабинет — платежеспособность.

Работая в коворкинг-офисе, следует пристально смотреть за своим личным имуществом: как досадно бы это не звучало, не всегда можно быть уверенным в порядочности других коворкеров. Как говорится, «доверяй, но проверяй».

Добавьте сюда бытовые мелочи, которые и принуждают многих предпочесть офисной работе фриланс: денежные и временные издержки на дорогу в кабинет и из кабинета, питание в сухомятку либо в фаст-фуде заместо обычного домашнего обеда.

Коворкинг — довольно новенькая модель работы не только лишь у нас, да и на Западе. У нее есть как свои плюсы, так и минусы, но в любом случае — вам, и только вам решать, стоит пробовать коворкинг заместо «чистого» фриланса.