Формальная и неформальная позитивная санкция
Так либо по другому, любой из нас находится в зависимости от общества, в каком он существует. Естественно, проявляется это не в полной конформности тех либо других индивидов, ведь у всех есть свое мировоззрение и взор на тот либо другой вопрос. Но очень нередко общественность способна оказывать влияние на поведение личности, сформировывать и изменять ее отношение к своим поступкам. Такое явление характеризуется возможностью тех либо других представителей социума реагировать на что-либо при помощи санкций.
Они могут быть самыми различными: положительными и негативными, формальными и неформальными, правовыми и моральными и т.д.. Почти во всем это находится в зависимости от того, в чем конкретно заключается поступок индивидума.
К примеру, для многих из нас более приятной является неформальная положительная санкция. В чем все-таки заключается ее сущность? Сначала, стоит сказать, что положительными могут быть как неформальные санкции, так и формальные. 1-ые имеют место быть, к примеру, на месте работы человека. Можно привести последующий пример: офисный работник заключил несколько прибыльных сделок – начальство за это выдало грамоту, повысило в должности и подняло ему зарплату. Данный факт был запечатлен в определенных документах, другими словами официально. Потому в этом случае мы лицезреем формальную позитивную санкцию.
Фактически, неформальная положительная санкция
Но кроме официального одобрения со стороны начальства (либо страны), человек получит похвалу от собственных сослуживцев, друзей, родственников. Это будет проявляться в словесном одобрении, пожатии руки, объятиях и т.д.. Таким макаром, со стороны социума будет даваться неформальная положительная санкция. Она не находит вещественного проявления, но для большинства из индивидов является более важной, чем даже увеличение зарплаты.
Существует неограниченное количество ситуаций, по отношению к которым могут быть использованы неформальные положительные санкции. Примеры будут приведены дальше.
- Юноша перевел старушку через дорогу. Похвалу и одобрение он получил как со стороны старый дамы, так и со стороны прохожих. Он услышит благодарность в собственный адресок.
- Женщина уступила в автобусе место ветерану войны. Неформальная положительная санкция получит свое проявление в словесной благодарности и пожелании счастья.
- Мальчишка снял с дерева котенка. Хозяева животного не только лишь похвалят его, да и сообщат о неплохом поступке его родителям. При всем этом и те и другие, вероятнее всего, угостят малыша чаем с тортиком, что также будет являться санкцией неформальной (невзирая на вещественное проявление одобрения его поступка).
Таким макаром, можно проследить, что данный вид поощрения действий того либо другого индивидума более нередко проявляется в обычных бытовых ситуациях.
Но, как и в случае с увеличением зарплаты, формальные положительные санкции могут сосуществовать с неформальными. К примеру, человек получил медаль за отвагу во время боевых действий. Вместе с официальной похвалой со стороны страны, он получит одобрение от окружающих, всеобщий почет и почтение.
Итак, можно гласить о том, что формальные и неформальные положительные санкции могут быть использованы к одному и тому же поступку.