В жизни часто появляется ситуация, когда необходимо обратиться к начальнику с некий просьбой, к примеру, предоставить отгул либо внеочередной отпуск, повысить оклад, либо с предложением по работе. Скажем, вы желаете расширить ассортимент продукции вашей компании либо оказывать клиентам новые услуги и готовы взяться за это дело. Но для этого нужно одобрение управления. Как достигнуть, чтоб начальник пошел вам навстречу?

Благожелательные дела с начальством

Чтоб достигнуть собственного от начальства, нужно, чтоб оно вас ценило. Управляющий не неприятель для себя и собственной организации. Если вы радиво, в полном объеме выполняете свои обязанности, приносите пользу, не нарушаете трудовую дисциплину, не имеете упущений по службе, начальство наверное увидит это и будет ценить такового работника. Соответственно, оно будет заинтересовано в том, чтоб удержать его. Означает, вероятнее всего, к вашей просьбе либо предложению отнесутся благорасположенно. И напротив, если вы работаете спустя рукава, как будто отбывая тягостную повинность, велика возможность отказа. Не напрасно говорится, что поначалу человек работает на свою репутацию, а позже уже репутация работает на него.

Как обратиться к начальству?

Постарайтесь выложить сущность собственной просьбы либо предложения ясно и непосредственно. Заблаговременно прокрутите в голове, что и как вы скажете начальнику. Не смущайтесь, если вы обделены искусством сладкоречия. Главное – постарайтесь, чтоб ваши слова были лаконичными и убедительными. Гласите только по существу, не сбиваясь на второстепенные детали, держитесь обходительно, расслабленно, уверенно, без напряжения. В конце концов, даже самый серьезный начальник – всего только человек, а не какое-то чудовище. Если вы что-то предлагаете, постарайтесь внушительно показать, что реализация вашего предложения будет прибыльна. Лучше приложить к собственному рассказу расчеты в виде графиков, таблиц.

Изберите успешный момент для такового разговора, к примеру, когда начальник в добродушном настроении. Либо же поначалу кратко сообщите о каком-то собственном достижении, успехе (к примеру, если вам удалось расширить клиентскую базу, воплотить дополнительную партию продукции сверх плана и т.д.).

Умение добиваться собственного от начальства поможет вам в работе. Потому не нужно страшиться прослыть очень напористым, въедливым сотрудником. Помните, что под лежачий камень вода не течет.