Если Вы подошли к пенсионному возрасту, Вам просто нужно проверить все
документы, которые пригодятся для дизайна пенсии.

Сначала, естественно, это трудовая книга. Но очень нередко оказывается, что не все записи в ней изготовлены верно (а это может воздействовать и на размер пенсии, и на скорость ее дизайна). Случается, что трудовая книга была утеряна — означает, Ваш стаж за пару лет работы вроде бы утрачен.

Что делать в таковой ситуации? Ответ один: находить документы, подтверждающие Ваш трудовой стаж. Такими документами являются приказы о приеме и увольнении и ведомости начисления зарплаты. Храниться они могут или в муниципальном архиве той области, где Вы работали, или в архиве Вашего предприятия либо учреждения.

Но как понятно, в 90-е годы огромное количество организаций и компаний не один раз переименовывались, переходили из 1-го ведомства в другое, а то и просто запирались.

В таком случае необходимо знать, что при реорганизации предприятия документы по личному составу передавались на хранение предприятию-преемнику.
Если же предприятие вообщем ликвидировалось, то документы поступали на хранение или в вышестоящую компанию, или в территориальный муниципальный архив (районный, городской либо областной).

Потому начинать поиск документов, подтверждающих Ваш трудовой стаж, лучше с муниципального архивного учреждения: если разыскиваемые документы туда и не поступали, то работники архива по последнем мере растолкуют Вам, в каком направлении вести поиск, куда направлять запрос.