Как вы противостоите сексапильным преследованиям

Если меры предосторожности не сработали, вы имеете право на защиту. К огорчению, если вам не получится уладить дело тихо, конкретно вас могут заклеймить как виновника (виновницу) скандала. Потому начинайте борьбу как можно вежливей. Дайте человеку осознать, что его поведение не нужно, и что вы не желаете, чтоб такое длилось. Если ваш “преследователь” не подозревал, что его поведение вас нервирует, и не желал вас оскорбить, неувязка отважится сама собой.

Но таковой подход не всегда дает хотимый итог. Представьте, что вы оказались наедине с начальником в его кабинете. Ваши слова о том, что его порывы нежелательны, навряд ли успокоят его. В таком случае нет другого выхода, не считая как покинуть как можно быстрее его кабинет, сохраняя при всем этом достоинство. Возвратившись на рабочее место, запишите дату и сущность инцидента. Храните подобные записи дома. Фиксируйте все случаи домогательств, если они будут повторяться.

Записи о случаях сексапильного преследования лучше хранить дома на работе их могут похитить.

Следуйте аннотации по защите от сексапильных преследований, включенной в управление для служащих компании, если такая аннотация в нем есть.

Подайте жалобу вышестоящему управлению и в отдел кадров.

Не игнорируйте инцидент в надежде, что он не повторится.

В неких случаях единственным выходом становится официальное обвинение. Только поначалу проконсультируйтесь с юристом. Он растолкует, стоит ваш случай официального рассмотрения. Сексапильные домогательства очень суровое обвинение, так что не относитесь к этому легкомысленно.

Если любите свою работу и желаете на ней остаться, не позволяйте запугать себя последствиями, которые могут повлечь ваши обвинения. Тут вам на помощь должно придти управление оно должно проследить, чтоб и к пострадавшему, и к обидчику отнеслись справедливо и непредубежденно. Управление должно также пресечь слухи и сплетни. Если обидчик  ваш конкретный начальник, то вам придется обратиться к его начальнику.

В процессе суда вам придется обосновывать, что к вам относились ужаснее, чем к другим, что преследование было предумышленным и что конкретно ваш отказ послужил  поводом для  вашего увольнения  либо ухода “по собственному желанию”. Ваши обвинения могут плохо сказаться и на вас. Придется вынести не только лишь бремя судебного разбирательства, да и, может быть, негативное отношение со стороны неких служащих.

Социальные  последствия тяжелее.  Некие сотрудники могут осудить вас, потому помните последующее.

Нетерпимое отношение к сексапильным преследованиям с вашей стороны может привести к тому, что      вас уволят на основании сфабрикованных данных.

Если сексапильное преследование становится приметным не только лишь вам, да и окружающим, вытерпеть больше нельзя. Обвинив кого или в таком поведении, не отступайте. Вы все делаете верно!