Не принципиально, юный вы спец, в первый раз идущий на собеседование в компанию, или специалист собственного дела, решивший поменять место работы, собеседование – главный момент в трудоустройстве. Чтоб не облажаться в этом вопросе, стоит соблюдать определенные правила поведения и прислушаться к советам и советам.

Подготовка к собеседованию

По воззрению психологов, мировоззрение о человеке формируется в протяжении первых 15-20 минут встречи. Соответственно, как мы себя покажем на первом собеседовании, так себя и зарекомендуем в будущих отношениях с начальством.

Для удачного собеседования нужно приготовиться:

• Отлично оденьтесь. Непринципиально, устраиваетесь вы в огромную компанию или небольшой кабинет – неплохой серьезный костюмчик поможет представить вас в виде специалиста и делового человека;
• найдите информацию о компании, чем она известна, какие перспективы открывает. Обычно, работодателю льстит такое отношение к его компании, в особенности если она маленькая, а собеседник является конкретным учредителем конторы;
• в наше время красноватый диплом института либо золотая медаль в школе не очень оказывают влияние на работодателей, а вот реальные успехи на прошедших местах работы напротив. Возьмите с собой все что есть: грамоты, награждения, успехи. В особенности принципиально, если вы проходили курсы увеличения квалификации, дипломы об этом или подтверждающие бумаги. Не достаточно кому из маленьких компаний охото растрачивать средства на вашу профессиональную подготовку;
• век информационных технологий коснулся как работников, так и работодателей. По статистике, более половины из последних просматривают странички будущих или сегодняшних работников в соц сетях. Потому до того как записаться на собеседование – или измените собственный профиль в социальной сети, убрав оттуда компрометирующие вас материалы, или совсем смените имя странички либо удалите. Последнее будет даже лучше, потому что нигде в фирмах не обожают, когда вы тратите свои рабочие часы не на прямые обязанности, а на переписку Вконтакте либо Facebook;
• непременно изучите базы кодекса законов о труде. Часто это является стоп-сигналом для различного рода жуликов и сетевиков, которые желают получить ваш труд задаром. Узнайте наименьшую зарплату в вашей стране, изучите вопрос о трудоустройстве (фактически во всех странах СНГ понятия «бесплатной» стажировки отсутствует). Труд в любом случае должен быть оплачен по ставке не меньше, ежели малая зарплата в стране.

Как гласить на собеседовании и что поведать

И вот пришел решающий час. Конечно, вы подготовились к этому деньку и уже сидите в прекрасном костюмчике напротив собственного вероятного работодателя с пакетом грамот и познаниями о фирме и ваших в ней функциях.

Запомните главные советы:

• Личность, сидячая напротив вас – таковой же человек, как и вы. Он не бот и не правитель либо бог. Более того, у вас с ним одна и та же цель. Задумайтесь об этом до разговора и будьте более раскрепощенным. Не надо тужиться. Знайте – если у вас ничего не получится, не неудача, будут и другие варианты, не ужаснее;
• почаще улыбайтесь, это разрядит атмосферу и приблизит к вам собеседника. Чем приятнее будете вы, тем лучше к вам будет отношение со стороны представителя компании, даже если вы не специалист в этой сфере деятельности;
• во время разговора непременно прозвучит вопрос о вашем трудовом стаже, потому возьмите с собой трудовую книгу и резюме. Поведайте о прошлой работе и причине по которой вы решили ее поменять. Если стаж отсутствует совсем, стоит поведать о стажировке во время обучения, способностях, которые вы заполучили и собственных положительных качествах;
• продемонстрируйте заинтригованность в новейшей работе, но «умолять» вас принять не надо. Наниматель должен узреть вашу заинтригованность, но в тоже время оценить уверенность в собственных возможностях и определенную конкурентнсть со стороны других компаний (если должность нужна). Ни при каких обстоятельствах не гласите прямо о том, что вы отослали резюме или прогуливались на собеседования в другие конторы, просто намекните, что у вас есть и другие предложения, но компания работодателя более хотимый вариант.

Возлагаем надежды, что советы, как пройти удачно собеседование, посодействуют отыскать работу вашей мечты и достойную зарплату.