Работа, работа, работа. Служебные обязанности, невеселая обстановка труда без отдыха… Праздничков рабочий люд ожидает, как чуда – это и выходные, и возможность отметить их, повеселившись вволю. На сегодня фактически все большие компании и маленькие компании устраивают корпоративные вечеринки для собственных служащих. Они помогают коллективу стать более сплоченным, развивать творческий потенциал, добавляют работникам гордости за компанию и убежденности в ее стабильности.

В принципе, жестких норм и правил поведения на корпоративном праздничке нет, но каждый человек должен отдавать для себя отчет в собственных словах и действиях. Помните о том, что на праздничке находятся не ваши друзья, а коллеги и управляющий. Потому необходимо себя держать под контролем. Многие неверно считают, что корпоративная вечеринка – это возможность пообщаться с сотрудниками и управлением в неформальной обстановке, расслабиться, быть наименее сдержанным, открыться с внезапной для служащих стороны. А ведь от того, как человек ведет себя на корпоративной вечеринке, может зависеть его продвижение по службе и даже личная жизнь, ведь работающие люди нередко находят свое счастье посреди партнеров и коллег.

Очень принципиально находиться по мере способности на каждом таком праздничке, не выбиваться из коллектива, даже если вы – маленький любитель гулких гулянок. Ваше отсутствие будет расценено как пренебрежение к организации, к коллективу и к управлению. Гости обычно собираются в течение 15–30 минут. Обычным считается пребывание на приеме до полутора часов. Вкупе с тем, неприемлимо запоздание на корпоративное мероприятие – сотрудники не могут приходить на праздничек позднее собственного управляющего, это неуважение. Отъезд же гостей происходит в оборотном порядке: первым уезжает управление, а за ним в порядке старшинства – другие сотрудники.

Постарайтесь быть активным – участвовать во всех конкурсах, плясать, провозглашать тосты. Ваша задачка — выделиться из толпы. Молвят, что чем больше времени вы проводите “на виду”, тем выше к вам симпатия окружающих.

Что все-таки касается одежки, то выбор будет зависеть от уровня мероприятия и места его проведения. Если вечеринка будет на рабочем месте, то довольно малость украсить ваш деловой костюмчик, к примеру при помощи аксессуаров. Если праздничек проходит в ресторане, то тут будут более уместны вечерние и коктейльные платьица. Главное для дамы – быть осторожной в подборе мейкапа и не выбирать очень уж откровенные наряды.

Помните о том, что корпоративная вечеринка – не место для обсуждения деловых вопросов. Забудьте о работе хоть на пару часиков, ведь и вы, и коллеги, и начальство пришли отдохнуть. Лучше подготовьте заблаговременно несколько радостных и неизбитых тостов. Они продемонстрируют ваше остроумие. Многие руководители ценят в сотрудниках это качество: согласитесь, работать с радостным, неунывающим человеком еще приятнее, чем с вечно недовольной занудой.

Будьте аккуратны с алкоголем. Совершенно не пить – нельзя, по другому вас “не усвоют”, если увидят, что вы весь вечер разгуливаете со стаканом сока. Могут помыслить, что у вас задачи со здоровьем либо же, если вы – женщина, то наверное “в увлекательном положении”. Так что испить придется, можно не налегать на водку и коньяк, ограничьтесь маленьким количеством шампанского либо вина.

Также очень принципиально соблюдать дистанцию. Не пытайтесь во время вечеринки перейти на “ты” с теми, кто очевидно не пылает желанием познакомиться с вами ближе. Да, дистанция меж вами во время праздничка не такая, как в будни, но фамильярничать нет смысла. А тем паче не стоит вести себя бесцеремонно с начальством. Корпоративный отдых – не повод запамятовать о субординации.

< ?center>