Во что вы играете на работе?

Даже взрослые люди обожают играть в компьютерные игры. Но не на работе! Лучше удалите все игры с рабочего компьютера и установите их дома, где им и место.

Тяжело подсчитать, сколько рабочего времени пропадает в сетях Глобальной сети. Естественно, посещение веб-сайта Аллы Пугачевой во время обеденного перерыва никем не возбраняется, но как перерыв завершился, необходимо начинать работать.

И держитесь подальше от порносайтов! Если вас изловят на посещении таких, то будут огромные трудности. А шансы, что изловят, очень значительны. Стоит это развлечение взбучки от начальника? Стоит оно вашей работы? Наверняка, нет.

Одним из следствий распространения гибкого рабочего графика стало то, что граница, разделяющая личное и проф, не стала быть таковой ясной, как ранее. Появились новые задачи, касающиеся совмещения личной жизни и работы.

Не стоит на рабочем месте очень много времени уделять своим личным делам. Не считая того, проявляйте осторожность, не посвящайте служащих в свою личную жизнь. Помните, что не многим охото знать, как вы провели вчерашний вечер. Многим полностью неинтересно, как вы ненавидите свою тещу.

То, что рассказываете сейчас, завтра может ) быть применено против вас. Задумайтесь, стоит говорить сотрудникам все подробности вашей личной жизни, в особенности если они не торопятся поделиться подобными историями. А вдруг кто-то употребляет информацию, касающуюся вашей личной жизни, чтоб оказывать на вас давление? Не считая того, вы сможете наговорить излишнего и позже будете раскаиваться в этом до конца собственных дней. И позже, не у всех ваших коллег взоры на личную жизнь совпадают с вашими. Если вы расскажете начальнику, что выходные хотят провести с хахалем, то сможете навечно утратить почтение в его очах.

Пока отлично не узнаете всех собственных служащих и начальников, лучше держите свои потаенны при для себя.

Помните, что некие люди молвят одно, а делают совершенно другое. Случай из жизни отлично проиллюстрирует, как можно использовать информацию личного нрава.

Директор   одной  стоматологической   поликлиники обожал повторять, что клиника это одна большая семья, и поощрял служащих делиться с ним хоть какими неуввязками. Один из докторов как-то посетовал, что его бывшая помощница распространяет слухи о том, что у него с ней типо любовный роман. Доктор ждал, что директор если не поможет, то хотя бы пособолезнует. Но директор воспринял эти жалобы совершенно по-другому и заклеймил злосчастного доктора как скверного соблазнителя. Как тот ни оправдывался, ему пришлось находить другое место работы. После чего никто никогда не обращался к директору за помощью.

Помните, что, если ваша личная жизнь плохо оказывает влияние на работу, ею может заинтересоваться управление. Если вы всем рассказываете о том, что по пятницам после работы любите испить в не далеком кафе, то рискуете слушать от начальника лекцию о плюсах трезвого стиля жизни и о недопустимости сотворения негативного стиля представителя компании.

В некие личные дела лучше вообщем никого не посвящать. Здоровье членов семьи либо личные неурядицы не много кого тревожут. Когда вам захочется поведать сотрудникам, что ваша бабушка окончила деньки в безумном доме, задумайтесь, чем это может вам обернуться.

Храните проф потаенны

Самое мудрейшее решение — не посвящать собственных близких в подробности собственной работы. А если разглашение деловой инфы может нанести вред клиенту, вы просто должны молчать! В особенности принципиально держать в голове об этом психиатрам, докторам и юристам. Истинные друзья усвоют, какие обязательства налагает ваша профессия, и не станут расспрашивать. Не считая того, не стоит делиться со своими близкими тем, что может их расстроить.

Разглашение   конфиденциальной   инфы о клиенте может послужить основанием для увольнения.

Давление на человека с целью получения скрытой инфы может стать предпосылкой разрыва отношений.

Отделите личное от проф

Есть вещи, о которых вы имеете право не говорить никому, и о которых никто не имеет права допытываться. Идет речь, к примеру, о ваших политических пристрастиях, религиозных убеждениях, национальности, стиле жизни, сексапильной ориентации и увлечениях. Это ваши личные дела, и не стоит навязывать их другим.

Время от времени работодатели связывают ваши убеждения с вашей проф деятельностью. Потому гомосексуалистам, транссексуалам, людям с нестандартными увлечениями необходимо проявлять осторожность, обсуждая свою жизнь с сотрудниками, какими либеральными ни могли быть взоры управления компании.

Вот несколько советов.

Помните: никто не имеет права знать о вас все. Если кто-то очень напористо расспрашивает вас о личной жизни, обходительно скажите, что не любите либо не желаете гласить об этом. Если собеседник настаивает, обратитесь к начальнику. Если вашей личной жизнью интересуется ваш начальник, обратитесь к его начальнику.