Летом не много кому охото работать. Кто-то уходит в отпуск, а их наименее везучим сотрудникам приходится посиживать в душноватом кабинете, изнывая от жары. А начальство недовольно глядит на разомлевших служащих и задумывается, вроде бы вынудить их работать. Один из наилучших методов мотивации в теплое время года — это корпоратив на природе.

Корпоративный отдых на свежайшем воздухе не только лишь поможет работникам расслабиться и отдохнуть, чтоб позже с новыми силами приняться за работу. Корпоратив на природе — это к тому же хороший повод пообщаться в неформальной обстановке, выяснить друг дружку лучше, укрепить командный дух, в конце концов.

Естественно, самый обычной метод провести корпоратив на природе — доверить все хлопоты спец агентству. Но стоит это издержек? Одно дело — когда вы платите за то, с чем же не справитесь сами (к примеру, проф проведение тимбилдинга), другое — платить кому-то за компанию пикника с шашлыками и волейболом. Так что лучше все-же обойтись своими силами.

Идеальнее всего распределить обязанности меж сотрудниками. Пусть кто-то отвечает за сбор средств, кто-то — за закупку товаров, кто-то — за их изготовление. Необходимо отыскать ответственного за компанию транспорта и другие аспекты технического направления, культурную программку… Вот только не стоит распределять обязанности принудительно, по другому отдых перевоплотится в рутинное выполнение возложенных «свыше» обязательств. Обычно в каждом коллективе есть «инициативная группа», которая с радостью сама займется организацией корпоратива, да к тому же наименее активных коллег завлечет.

Но, организовывая корпоратив на природе, многие допускают всераспространенную ошибку: они так увлекаются техническими моментами и изготовлением шашлыков, что полностью запамятывают о культурной программке. Обычно корпоратив на природе (как, в принципе, и хоть какой пикник) продолжается фактически целый денек. Даже если отнять из их время изготовления и поедания бутербродов и шашлыков, останутся еще несколько часов, которые необходимо кое-чем занять. Вот тут-то и понадобятся конкурсы, игры и соревнования.

1-ое, что приходит на разум — это спортивные игры. Футбол, волейбол, бадминтон… Все, что придет в голову. Главное — не запамятовать взять инвентарь. Можно играть «отдел против отдела», «мальчики против девочек», разыграть в бадминтон квартальную премию… Насчет премии, естественно, шуточка, но директора и главбуха лучше не обыгрывать.

А можно организовать в лесу целый квест, к примеру, поиски клада (ящика с пивом) либо игру по типу «казаков-разбойников»: отдел маркетинга скрывается в лесу, а отдел логистики его отыскивает по оставленным следам (стрелкам из веточек, рассыпанным по дороге шишкам и хлебным крошкам).

Но спортивные игры по нраву не многим, а организация неплохого квеста — дело сложное. В данном случае на помощь приходят радостные конкурсы, игры, соревнования и эстафеты. Организовать их не так трудно, ну и особенной физической подготовки они не требуют. Предлагаем вам пару игр и конкурсов для выездного корпоратива.

Игры и конкурсы на корпоратив на природе

Пирамида Хеопса

Эта игра — командная эстафета. Всех игроков необходимо поделить на несколько команд с схожим количеством участников. Любая команда выстраивается в колонну за финальной чертой и рассчитывается по номерам. Рядом с каждой командой необходимо начертить маленький круг. Такие же круги чертятся на полосы финиша, а снутри их выкладываются пирамиды из апельсинов либо яблок.

Ведущий именует номер, к примеру, 5. Задачка игрока под номером 5 в каждой команде — добежать до собственного круга с пирамидой из фруктов, взять яблоко либо апельсин, возвратиться к команде и положить фрукт в пустой круг. Потом ведущий именует другой номер, игрок бежит, берет 2-ой фрукт, ворачивается, укладывает его к первому… Но ложить фрукты необходимо не «как попало», а так, чтоб выложить из их такую же пирамиду, как и на финише.

Победившей считается та команда, которая первой сложила пирамиду. Если команда роняет одну из пирамид, ей автоматом засчитывается поражение.

Грузчики

Этот конкурс лучше проводить на песочном пляже. Для него вам пригодится реквизит — ведра и сита по числу команд. Все участники разбиваются на две команды, которые строятся в шеренгу друг напротив друга. Первому игроку в каждой шеренге дают сито, перед последним ставят ведро. По сигналу 1-ый игрок зачерпывает ситом песок и передает его далее. Когда сито с песком достигнет последнего игрока, он должен вываливать песок в ведро. Одолевает та команда, которая первой заполнит ведро песком (либо высыпет в ведро большее количество песка за отведенное время).