Не за горами летние каникулы, и школьники уже на данный момент предвкушают заслуженный отдых. Кто-то собирается поехать на море, кто-то планирует навестить родственников либо друзей в другом городке, а кто-то собирается… работать! Летняя работа для подростков становится достаточно пользующейся популярностью в последние годы.

Летняя работа для подростков — это даже не столько источник денег, сколько метод самоутверждения. Дети стремятся к самостоятельности, которую предки не всегда могут им предоставить. А работа, пусть даже временная, дает тинейджеру возможность ощутить себя взрослым и независящим.

Ну и нельзя забывать о том, что летняя работа приносит дополнительный доход. Даже если предки дают ребенку довольно карманных средств, ему всегда приятно обдумывать, что у него есть средства, которые он заработал сам и может растрачивать по собственному усмотрению. Карманные средства часто делают ребенка зависимым от родителей, заработанные без помощи других — даруют чувство свободы.

Летняя работа для подростков полезна и с педагогической точки зрения. Самостоятельность предугадывает ответственность; работая, ребенок несет ответственность перед работодателем за результаты собственного труда. Так что летняя работа позволяет показать себя взрослым не только лишь словестно, да и на самом деле. Не считая этого, может посодействовать ребенку научиться растрачивать средства с мозгом: приложив усилия, чтоб заработать их, он задумается, как верно издержать заработанное.

Кем может пойти работать ребенок? В большинстве случаев тинейджеров нанимают для:

• раздачи маркетинговых листовок и других промо-материалов;
• работы промоутером (проведение дегустаций, презентаций продукта и т.п.);
• работы в заведениях публичного питания (ассистент на кухне, мойщик посуды, официант);
• работы в сфере торговли (консультация покупателей, контроль выкладки продуктов);
• работы курьером;
• работ по озеленению и благоустройству;
• работы уборщиком.

Это — всего только часть способностей, которые имеются у ребенка, решившего отыскать для себя подработку на время летних каникул.

Но родителям необходимо быть настороже: трудоустройство подростков имеет свои особенности, и при способности необходимо проследить, чтоб ребенок был трудоустроен по всем правилам, и его работа была вполне легитимной. Законы, регулирующие трудоустройство подростков, призваны защитить несовершеннолетних от эксплуатации. Некие нерадивые работодатели не прочь подзаработать за счет бесплатного детского труда, а трудовое законодательство призвано оградить тинейджеров от таких нанимателей. Каким правилам и законам должна подчиняться летняя работа для подростков?

Школьник имеет право устраиваться на работу с 14 лет, когда он получил паспорт гражданина РФ. Не считая паспорта при трудоустройстве ему пригодятся письменное разрешение 1-го из родителей на работу (если ребенку еще как бы нет шестнадцати) и мед справка определенной формы. Справка выдается в больнице безвозмездно, а если для работы требуется к тому же медкнижка, расходы по ее оформлению возмещает работодатель.

При наличии этих документов заключается трудовой контракт либо контракт подряда. Он должен быть заключен не позже чем через три денька после того, как ребенок приступил к работе. Трудоустройство по устной договоренности очень не нужно — могут ведь и «кинуть».

Ребенку не имеют право устанавливать испытательный срок. Уволить его могут только по собственному желанию либо при ликвидации компании. В других случаях для увольнения ребенка требуется согласие 2-ух инстанций — комиссии по делам несовершеннолетних и гос инспекции труда.

Для подростков действуют нормы трудового денька: до 16 лет — менее 5 часов в денек и 24 часов в неделю, в 16-17 лет — менее 7 часов в денек и 36 часов в неделю. Если ребенок сразу обучается и работает, рабочий денек сокращается в два раза.

Существует список работ, нелегальных для подростков. Несовершеннолетним запрещено трудиться во вредных и небезопасных критериях труда, на свалках и подземных работах — в общем, при существовании риска для здоровья. Запрещена работа, связанная с вождением тс либо продажей алкоголя и сигарет. Тинейджерам нельзя работать в ночных клубах, казино и игорных салонах.

Летняя работа для подростков — это хорошая возможность заработать и красивый воспитательный инструмент. Но в то же время подработка на каникулах — это к тому же источник угроз, так что родителям необходимо убедиться, что работа, на которую желает устроиться их ребенок, неопасна и легитимна.

Данная статья носит только информационный (ознакомительный) нрав. Мы не увлечены трудоустройством подростков. Оставляя в комментах к данной статье свои контактные данные и всякую другую личную информацию, вы делаете это на собственный ужас и риск. Страна Советов не несет ответственности за вероятное внедрение этой инфы третьими лицами.