Необходимо ли и как даровать подарок

Подарок можно даровать клиенту в символ благодарности, сотруднику в символ поощрения за неплохую работу, деловому партнеру в честь долгого сотрудничества и т.д. Но при всем этом не следует забывать правила этикета. Ведь, казалось бы, невинный подарок может быть расценен как взятка либо подхалимство.

Ниже мы обсудим разные ситуации, когда можно либо нельзя даровать подарки.

Работники компании нередко даруют друг дружке подарки, в особенности в празднички. Это одна из самых восхитительных традиций, которую не стоит забывать.

Опасайтесь даровать подарки ярко выраженной религиозной направленности.

Сотрудникам не следует даровать очень дорогие и личные подарки. Можно подарить чего-нибудть малозначительное, к примеру, чашечку для кофе либо картину.

Обычно принято делать подарки на женитьбы, к рождению деток и при уходе на пенсию. Тут тоже не следует делать очень личные подарки. Они должны быть удобными.

Делать подарок начальнику дело сложное. Чтоб не оказаться в неудобном положении (и не поставить в неудобное положение управляющего), запомните последующие правила.

Дорогие подарки обязывают, к тому же молвят о нехорошем вкусе. Не все делят ваше пристрастиях дорогим подаркам.

Начальнику лучше даровать подарок от всего коллектива, а не от 1-го человека.

Если управляющий лежит в поликлинике, считается полностью допустимым отправить ему открытку либо цветочки.