Еще совершенно не так давно о том, что такое фриланс и с чем его едят, знали только немногие. В современном же мире фриланс приобретает все огромную популярность. Как выяснить, подходит ли Вам фриланс?

Фрилансом обычно принято именовать работу без заключения длительного контракта с работодателем. Фриланс – это одноразовая работа, работа внештатным сотрудником либо удаленная работа (дистанционная). Само слово фриланс вышло от британского «freelance»: «free» – свободный, «lance» – копье. Сначала этим термином Вальтер Скотт обозначала средневекового наемного вояки (свободного копьеносца) в собственном произведении «Айвенго».

Фрилансеры, другими словами люди, специализирующиеся фрилансом, — это, в главном, люди творческих профессий, программеры либо веб-дизайнеры. Но есть и спецы в сфере консалтинга либо юриспруденции, которые также предпочитают жить на «вольных хлебах». Хотя человеку, чья профессия обязует весь рабочий денек стоять у станка, фрилансером стать навряд ли получится.

Обычно заказы фрилансеры находят в вебе, на особых веб-сайтах, по газетным объявлениям либо же по личным связям. Работодателю прибыльно для некий определенной работы нанять фрилансера: нет нужды обустраивать дополнительное рабочее место, не надо оплачивать неизменный оклад.

В чем все-таки плюсы и минусы фриланса?

Для самого фрилансера такая работа комфортна тем, что ему не надо весь денек просиживать в кабинете, в особенности если фактически дело, которым он занимается, можно выполнить за несколько часов. Оставшееся «лишнее» время фрилансер может предназначить выполнению еще 1-го проекта, тогда как при работе в кабинете это нереально.

Фрилансер выигрывает также за счет того, что он сам планирует свою деятельность. Только он сам решает, когда работать – когда нет, брать ли на выполнение тот либо другой заказ.

Фрилансер сам для себя и директор, и подчиненный, а его доходы могут даже превосходить доходы профессионалов того же уровня, сидячих на «окладе».

У фрилансера нет заморочек с транспортом – ему не надо каждый денек добираться до определенного места в час пик, когда все маршрутки, троллейбусы и автобусы переполнены до отказа.
Фрилансер несет ответственность за свои и только за свои деяния. Он делает только обсужденные с заказчиком обязанности и объем работ, он не должен «разгребать» чужие «завалы» либо заменять заболевших коллег.

И, в конце концов, фриланс открывает широкие способности для интернационального сотрудничества. Можно брать заказы из близкого и далекого зарубежья, получая за работу хорошие по нашим меркам средства.

Но в каждой бочке меда – своя ложка дегтя. Есть во фриланс-движении также свои минусы.

Во-1-х, фрилансер всегда рискует – нет никаких гарантий, что заказчик оплатит выполненную работу в полном объеме. И хотя есть так именуемые «черные» списки таких заказчиков, «кинуть» начинающего фрилансера легко.

Во-2-х, все расходы несет сам фрилансер: если необходимо ехать к заказчику на другой конец городка – оплата ложится на его плечи.

В-3-х, доходы фрилансера нестабильны. Ведь не всегда есть возможность отыскать подходящее предложение. Можно за один месяц получить неплохой доход, но при всем этом три месяца посиживать вообщем без заказов.

И, в-4-х, фрилансер не имеет никакого соцобеспечения. У него нет оплачиваемых выходных и отпуска. Каждый «прогул» сказывается на его кошельке. А если при всем этом фрилансер работает «без трудовой», то у него могут быть трудности с налогами. Потому фрилансерам нужно оформить соотвествующие документы в налоговой инспекции.

Очередной минус фриланса – это невозможность принимать большие заказы. Ведь организовать коллективную работу для таких проектов фрилансеру очень тяжело.

Какой из всего этого можно прийти к выводу?

Чтоб стать фрилансером, нужно владеть целым рядом свойств. Необходимо уметь организовать себя, владеть масштабным видением, уметь решать денежные и организационные вопросы реализации проекта. Не последнюю роль для фрилансера играет и его умение налаживать деловые контакты, его коммуникабельность. Фрилансеру понадобятся также прочные нервишки, ведь непостоянность этого рода занятости мешает строить длительные планы.