Понятие стартап появилось на русском рынке больших технологий не так давно, хотя на западе оно достаточно отлично понятно и обширно всераспространено. Стартап – маленькая новенькая компания, вначале создаваемая для выполнения 1-го какого-то определенного проекта, работа над которым должна быть выполнена в очень недлинные сроки. Потом этот проект, если он успешен, ну и сама компания, могут быть проданы, чтоб стать частью другого большого проекта. Обычно стартапы создаются в области больших технологий.

Специфичность работы в стартапе

Чтоб деятельность коллектива, работающего в стартап-проекте, была действенной, он должен быть командой единомышленников, где нет места ни одному излишнему человеку. Не много того, каждый, кто работает в проекте, должен выкладываться не на 100%, а на все 300-400, чтоб успеть сделать загаданое до того, как это сделают соперники. Это работа краткосрочная, на износ, то, что на обыкновенном рабочем месте вы смогли бы сделать лет за 10-15, работая в стартапе, нужно будет выполнить за 3-4 года.

Потому в таких проектах каждый, кто не является главным разработчиком, делает, обычно, огромное количество вспомогательных функций и заданий. Это позволяет сберечь на вспомогательном и обслуживающем персонале и время от времени даже на аппарате управления. Те, кто занимается такими проектами, придерживаются обычного принципа: если они желают создавать уникальные вещи, с ними должны быть уникальные люди.Работая в стартапе и будучи «мастером на все руки», пытайтесь специализироваться на кое-чем определенном. Это увеличивает вашу ценность как спеца.

Девицы в стартапе

В этом случае, когда вы претендуете на главные позиции в команде стартапа, вы должны запамятовать о каких-либо гендерных различиях. Такие позиции, к примеру, как разработчик сервера, мобильных приложений либо веб-сайтов, занимают не мужчины либо дамы, а большие спецы, вправду наилучшие из числа тех, кто желает работать в проекте. Как указывает практика, в этих случаях, мужчины в силу специфичного склада разума более конкурентоспособны.

Если в ведущие разработчики вы не попадаете, это не означает, что для работы в команде вы не подходите. Есть много дел, которые дама может выполнить лучше, так как они требуют скрупулезности и усидчивости, чем многие мужчины повытрепываться не могут. В тех же компаниях, которые занимаются разработкой программного обеспечения, требуются тестировщики, менеджеры по работе с партнерами, бухгалтера, юристы и пр.