«Связной» — это одна из самых больших торговых сетей, специализирующихся на продажах сотовых телефонов и другой мультимедийной электроники, также аксессуаров и девайсов. При всем этом в любом городке можно узреть открытые вакансии в эти магазины. Неуж-то в их не много кто работает длительно? Либо все дело в оживленном развитии сети? Можно ли отыскать реальные отзывы о работе в «Связном»?

Дружный коллектив и резвый карьерный рост

В объявлениях работодатель обещает соискателю не только лишь достойную заработную плату, да и работу в приятных критериях, также огромные перспективы. Коллектив вправду довольно большой, даже малую торговую точку обслуживает около 10 человек. Серьезных ограничений по общению на личные темы с сослуживцами нет. Но если почитать реальные отзывы о работе в «Связном», можно повстречать рассказы о том, как новенького «выживали» некое время после трудоустройства. Вобщем, это касается и хоть какой другой работы в коллективе. То, как стремительно будет налажен контакт с новыми сотрудниками, находится в зависимости от самого человека. Подняться по карьерной лестнице полностью реально от рядового торговца до админа салона. При всем этом продвижение может занять всего полгода, а в неких случаях и того меньше. Но принципиально держать в голове, что более престижная должность – это не только лишь увеличение оплаты, да и повышение ответственности.

Ненормированный график и вычеты из заработной платы

Каждодневный контакт с самыми различными девайсами, многие из которых стоят несколько 10-ов тыщ рублей – это работа в «Связной». Отзывы служащих свидетельствуют о том, что после трудоустройства на плечи свежеиспеченных продавцов ляжет большая вещественная ответственность. За чистотой в зале смотрит персонал. Представьте для себя, сколько будет стоить полка разбитых телефонов, которую вы сможете случаем обвалить во время очистки витрины? На фоне такового происшествия мелочью кажется один телефон, выроненный из рук при демонстрации клиенту. Не следует забывать о кражах. Навряд ли похитители ворвутся в салон в масках и заберут все ценности, а вот по несколько единиц продукта теряется фактически каждую неделю. Минус в кассе восполняется из кармашков служащих. Прямым текстом отзывы о работе в «Связном» молвят и о том, что о личной жизни торговцы запамятывают мгновенно. Всераспространен график 5/2. Не всегда можно брать выходные попорядку, из календарных выходных можно взять только один денек в неделю. В празднички из-за активности покупателей работают фактически все торговцы. При всем этом стандартный график — с 9.00 до 21.00. Некие магазины запираются и в 22.00.

«Связной». Работа: отзывы 2013 года и сравнение плюсов и минусов

Работодатель соблюдает требования трудового кодекса. Вся заработная плата «белоснежная» и вовремя поступает на счет. Больничные, отпуска оплачиваются. Сотрудники, отработавшие больше 6 месяцев, получают корпоративные скидки на покупки в магазинах сети, могут воспользоваться услугами «Связного-банка» на прибыльных критериях. Переработки оплачиваются, а они случаются часто – раз за месяц. Например, после окончания рабочего денька проводится ревизия. Фактически все люди, написавшие отзывы о работе в «Связном», соглашаются, что если отлично работать, размер заработной платы повеселит. И дело не только лишь в переработках, имеются также премии, каждый магазин составляет собственный план продаж, за выполнение которого сотрудники поощряются. Что касается минусов – отметить стоит огромное количество должностных инструкций и жесткие штрафы за их невыполнение.