О том, что такое конфликт, имеют представление все. Каждый человек сталкивался с ситуацией обострения отношений с другими людьми. Социальные конфликты — понятие, которое охарактеризовывает ситуацию острых соответственных противоречий. При данном обострении отношений сталкиваются интересы, убеждения, что обосновано разными причинами. Разглядим, какие есть составляющие, разновидности и функции соц конфликтов.

Понятие и виды соц конфликтов

Соц конфликт всегда содержит момент столкновения, т. е. имеется некоторое расхождение, противоречие интересов, позиций сторон. Обратные представления носят субъекты конфликта — противоборствующие стороны. Они стремятся преодолеть противоречие тем либо другим методом, при всем этом любая сторона желает помешать другой воплотить ее интересы. Понятие конфликта в социальной психологии распространяется не только лишь на социальные группы. Зависимо от субъекта выделяют конфликты:

• внутриличностные;
• межличностные;
• межгрупповые.

Также заходит в социальные конфликты понятие внутреннего содержания, относительно которого противоречия могут быть оптимальными и чувственными. В первом случае противостояние основано на сфере разумного. Оно обычно затрагивает переработку социальной и управленческой структур, также освобождение от ненадобных форм культурного взаимодействия. Чувственные конфликты характеризуются сильным аффективным нюансом, часто злостью и переносом соответственных реакций на субъекты. Таковой конфликт решается труднее, т. к. затрагивает сферу личного и с трудом может урегулироваться оптимальными методами.

Межгрупповые социальные конфликты: понятие и функции

Соц психология рассматривает в главном межгрупповые конфликты, которые можно подразделить на:

• социально-экономические;
• межнациональные;
• этнические;
• идейные;
• политические;
• религиозные;
• военные.

Каждый конфликт имеет динамику протекания, в согласовании с этим межгрупповые столкновения могут происходить стихийно, запланировано, краткосрочно либо продолжительно, они бывают управляемыми и неуправляемыми, спровоцированными либо деятельными.

Нельзя рассматривать конфликты только с негативной точки зрения. Положительные функции заключаются в ускорении процесса самосознания, утверждении определенных ценностей, разрядке чувственного накала и т. д. Соц конфликт свидетельствует о дилемме, которую требуется решить, на которую нельзя просто закрыть глаза. Таким макаром, столкновение содействует регуляции соц отношений.

Методы выхода из конфликтной ситуации

Как можно разрешить социальные конфликты? Понятие метода выхода из их характеризуется окончанием противостояния разными способами. Выделяют:

• соперничество — отстаивание собственных убеждений до последнего;
• приспособление — принятие чужой точки зрения во вред собственной;
• избегание — уход из конфликтной ситуации хоть какими методами;
• компромисс — готовность пойти на уступки для разрешения ситуации;
• сотрудничество — поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон конфликта.

Последний метод является более конструктивным и желательным.