Естественно, все люди различные, нельзя отыскать двоих людей с полностью схожими нравами. Но нрав хоть какого человека основан на его характере, а количество типов характера ограничено всего 4-мя. Какие типы характера человека есть и что типично для каждого из их?

Гиппократ связывал типы характера человека с доминированием в организме 1-го из 4 частей («жизненных соков»). Люди, у каких в организме преобладает желтоватая желчь (холе) — импульсивные, «горячие». Их окрестили холериками. Лимфа (флегма) делает человека копотливым и размеренным — флегматиком. Человек с доминированием крови (сангвы) весел и подвижен — сангвиник. А доминирование темной желчи (мелэна холе) делает человека пугливым, печальным — меланхоликом.

Естественно, мы с вами знаем, что содержанием жидкостей в организме типы характера человека не объяснишь. Но что тогда делает человека сангвиником, флегматиком, меланхоликом либо холериком? Иван Павлов обосновал, что тип характера обоснован физиологически и находится в зависимости от типа высшей нервной деятельности, который, в свою очередь, является прирожденным.

У каждого типа характера есть свои положительные и негативные черты. Итак, какими же основными чертами характеризуются типы характера человека? Начнем с флегматиков. Это медленные и хладнокровные люди. Их настроение обычно стабильно, а стороннему человеку флегматик может показаться безэмоциональным, так как обычно флегматики достаточно жадны на проявление эмоций и чувств.

Флегматик отличается устойчивостью стремлений, в работе он упорен и настойчив, уравновешен и спокоен даже в кризисных ситуациях. Флегматики копотливы, но это компенсируется прилежанием, потому они могут быть производительны. Плюс этого типа характера — выдержанность и отсутствие склонности к скоропалительным решениям, минус — излишня медлительность.

Холерики — резвые, порывистые и в чем либо даже страстные. Они неуравновешенны, у их очень стремительно изменяется настроение, и в итоге чувственных вспышек холерики стремительно истощаются. Холерик стремительно зажигается делом, но, так как он не умеет верно распределять силы, он тратит их впустую, и на замену энтузиазму довольно стремительно приходит истощение.

В работе холерики активны и даже исступленны, потому они могут быть неподменны в период дедлайна, когда дело необходимо сделать очень стремительно: если холерик зажегся, он все сделает в момент, в то время как флегматик будет длительно «раскачиваться». Но этот плюс оборачивается минусом в размеренных ситуациях, так как холерики склонны к принятию поспешных решений.

Сангвиники кое-чем похожи на холериков: они живы, подвижны, у их нередко изменяется настроение. Но, в отличие от холериков, сангвиники более уравновешены. Сангвиники впечатлительны, стремительно реагируют на происходящие действия. Они не обидчивы и просто мирятся с ежедневными неприятностями и бедами. Их можно выяснить по выразительной мимике.

В работе сангвиники продуктивны, если им любопытно то, что они делают. Они с энтузиазмом берутся за новое дело, вызывающие у их заинтригованность. Плюс этого типа характера — в отзывчивости для хоть какой работы. Но если работа теряет для сангвиника привлекательность, его энтузиазм улетучивается, он начинает скучать. Такие поверхностность и непостоянство в работе могут сослужить сангвинику нехорошую службу.

Если прошлые типы характера человека числятся «сильными», то меланхолик — это «слабый» тип. Меланхолика просто ранить, он остро реагирует на наружные действия и глубоко их переживает. Ему трудно сдержать эти переживания, они как будто выплескиваются наружу. Меланхолики очень (время от времени даже чрезвычайно) впечатлительны и чувственно ранимы.

Меланхолики — люди чувственные, потому к хоть какому делу они подходят с душой, от всей души переживая за процесс и итог работы. Но при всем этом меланхолики нередко робки и замкнуты, им бывает тяжело работать в команде, а промахи они принимают близко к сердечку.

Типы характера человека изредка есть «в чистом виде», в большинстве случаев в одном человеке появляются черты различных темпераментов зависимо от ситуации, но все равно некий тип будет доминировать. Характер человека не оказывает влияние на его возможности, он не может быть нехорошим либо неплохим. Просто какие-то актуальные задачки легче решить человеку 1-го типа характера, а какие-то — другого.

Собственный тип характера принципиально знать для того, чтоб быть в курсе собственных сильных и слабеньких сторон. Это дает возможность самосовершенствования, ведь природа — природой, но в основном мы такие, какими нас делает наше окружение и мы сами.