Алименты – это средства, выплачиваемые на содержание нетрудоспособных членов семьи, а именно, малышей. Они могут передаваться плательщиком лично (на руки, перечислением на расчетный счет, электрическим переводом), но почаще удерживаются из заработка по месту работы. Основанием для этого может стать личное заявление алиментщика, соглашение об уплате либо, что встречается почаще, исполнительный лист.

Удержания по заявлению

Хоть какой гражданин может перечислять алименты в фиксированном размере либо в процентах от заработка по личному заявлению, оставленному в бухгалтерии по месту работы. Например, так можно сделать, если есть устная договоренность с получателем, либо если плательщик устроился на новое предприятие, а исполнительный лист еще не дошел. Заявление в данном случае должно содержать паспортные данные алиментщика, ФИО и адресные данные получателя, также реквизиты для перечислений, время начала и окончания удержаний.

Так как таковой метод носит чисто добровольческий нрав, работник имеет право ограничить выплаты, с которых нужно создавать удержания (например, указать, что с больничного содержание не начисляется), по собственному желанию поменять размер алиментов на малыша (как в огромную, так и в наименьшую сторону) либо закончить выплаты. Но при поступлении в отношении данного сотрудника исполнительного листа (либо соглашения) средства на содержание будут удерживаться уже на основании этих документов.

Алиментное соглашение

Еще одним добровольческим, но документально зафиксированным, методом является выплата средств на содержание по алиментному соглашению. Оно представляет собой документ, заверенный нотариусом, заключаемый меж плательщиком алиментов и их получателем (или легитимным представителем) и устанавливающий форму, размер алиментов и сроки выплат на содержание. При этом выплаты могут удерживаться в фиксированной сумме либо в процентах от заработка, как каждомесячными платежами, так и единовременным.

В случае с алиментным соглашением плательщик сам, без юридического принуждения, воспринимает на себя обязанность по содержанию малыша, но самолично поменять размер алиментов либо оборвать их выплату он не может — только по договоренности сторон. Не считая того, при таком методе удержаний  бухгалтер должен регистрировать их сумму относительно конфигурации прожиточного минимума (либо в размере, обозначенном в документе).

Алименты по исполнительному листу

Взысканию по исполнительному листу предшествует воззвание получателя в трибунал, по решению которого и инсталлируются размер, метод и сроки удержаний. В большинстве случаев алименты по исполнительному листу инсталлируются в процентах от заработка. По семейному кодексу на содержание 1-го малыша алиментщик должен выплачивать четвертую часть заработка, размер алиментов на 2 малышей – 33 %, половину придется отдавать на 3-х и поболее деток.

Если у работника имеется долг, в том числе образовавшийся в итоге опоздания исполнительного листа, удержание из заработка делается в размере 50%. В данном случае 25% идут на текущие алиментные платежи, а еще 25% — в счет погашения скопленного долга.

Если исполнительных листов несколько, общий размер алиментов на несовершеннолетних не должен быть выше 70% от заработка. Листы по алиментам исполняются сначала. Но если данного предела недостаточно, размер удержаний должен быть пропорционально уменьшен по всем исполнительным листам до заслуги нужного лимита.

Порядок расчета

Алименты рассчитываются из заработка, с которого уже удержан НДФЛ. Например, если начисленная зарплата сотрудника составила 10 тыс. рублей, размер алиментов из расчета ¼ составит: (10 000 – 10 000 * 13%)/4= 2175.

Для расчета алиментов учитываются все виды неизменных доходов, премии, доплаты, пособия по нетрудоспособности, отпускные выплаты, районный коэффициент. Не принимаются в расчет:

• командировочные;
• компенсационные выплаты (в связи с износом личного инструмента работника, командировочные, в связи с рождением малыша, заключением брака, гибелью родственника);
• выплаты на лечебно-профилактическое питание;
• оплата санаторно-курортного отдыха;
• вещественная помощь;
• пособие на погребение;
• пособие по утере кормильца;
• пособие при рождении малыша, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• алименты, получаемые плательщиком.

Полный список выплат, не учитываемых при расчете алиментов, указан в статье 101 закона 229-ФЗ от 02.10.2007.